Artikler om twoday mennesker & kultur

Hos twoday setter vi mennesker først. Ved å støtte de ansattes karriereveier og utvikling, opprettholdes også engasjementet og motivasjonen. Dette fører til at kompetansen blir værende når konkurransen mellom arbeidsplasser øker. Les intervjuet med Evelina Åblad, People Lead & Analytics Speciali...

Å velge karrierevei kan være en utfordrende oppgave. Teknologibransjen med sin raske utvikling og innovative muligheter, gjør det til en attraktiv og spennende bransje for mange. Tre erfarne teknologer deler sine historier om veien de har fulgt inn i teknologibransjen, samt verdifulle råd for de som...

Ett år har gått siden twoday ble lansert. Vi startet med et godt utgangspunkt – 2200 teknologer, over 8000 kunder og en sterk eier i ryggen. Siden 25. oktober 2022 kan vi se tilbake på et år med endring, vekst og suksess.

I midten av juni møtte 15 sommerstudenter opp på twoday-kontoret på Skøyen, spente på hva sommeren hadde å by på. 6,5 uker senere, kan vi se tilbake på en lærerik og sosial sommer som IT- og analytics-konsulenter. I dette blogginnlegget kan du lese mer årets sommerprosjekter, og hvordan det er å job...

Som teknologer har vi et stort ansvar for å utvikle løsninger som er bærekraftige og tar hensyn til miljø og samfunn. Det er viktig å ha et helhetlig perspektiv på teknologi og forstå at det også handler om mennesker, sier Kristin Nyberg, administrerende direktør i twoday.

Min tid som intern hos twoday er nå over. Jeg har vært så heldig å få tilbringe denne våren sammen med en fantastisk gjeng i avdelingen for digital markedsføring. Ved siden av mitt internship, gjennomfører jeg siste semesteret av bachelor i markedsføring, innovasjon og ledelse ved NTNU Ålesund.

Å bygge morgendagens samfunn er et altfor stort ansvar til at kun deler av befolkningen skal ha en påvirkning. Teknologi for ulike behov bør derfor bygges av mennesker som forstår disse behovene – med andre ord en mangfoldig arbeidsstyrke

Hvordan er det egentlig å jobbe som testleder? Bli kjent med Anette og lær om hennes hverdag som testleder i twoday.

Overgangen fra studietiden til arbeidslivet byr på mye nytt. Hva er likhetene mellom studietiden og arbeidslivet? Og hvor er det de store endringene ligger? Eskild har vært IT-konsulent i ett år og deler sine erfaringer i dette innlegget.

Under UX-paraplyen skal gi deg som leser et innblikk i hvordan livet som UX-designer i twoday er. Mange er usikre på hva rollen innebærer, og vi tenkte det kunne være interessant å komme under huden på de flinke designerne vi har.

Under UX-paraplyen skal gi deg som leser et innblikk i hvordan livet som UX-designer i twoday er. Mange er usikre på hva rollen innebærer, og vi tenkte det kunne være interessant å komme under huden på de flinke designerne vi har.

Høsten 2021 startet 30 nyutdannede teknologer i twodays trainee-program, Nytt Krutt. Det har vært en høst fylt med faglige kurs, intensivprosjekter, spennende turer og sosiale arrangementer. Det er ingen tvil om at Nytt Krutterne har lært mye og storkost seg med å bli en del av twoday familien.